Hans Pel Counselling werkt voor alle organisaties waarin met mensen gewerkt wordt, zowel in de profitsector (bedrijfsleven) als in de non-profitsector (o.a. onderwijs, overheid en de zorg).

In een dynamische omgeving waarin mensen werken, kunnen succesgerichte coaching en counselling effectieve manieren zijn om problemen op te lossen van zowel individuele personen als van teams. Denkt u aan zaken als een misgelopen promotie, een te hoge of lage werkdruk, pesten op de werkvloer, conflicten met leidinggevenden of een reorganisatie. Daardoor ontstaat dikwijls onvrede en kunnen mensen hun werk niet goed meer doen. Ook privé-problemen kunnen een grote invloed hebben op het functioneren van uw medewerkers.
Al deze problemen belemmeren hun functioneren en dat schaadt uw organisatie.

Succesgerichte coaching en counselling zijn bovendien zeer doeltreffend in te zetten ter voorkóming van mogelijke problemen en verbetering van het werkklimaat. Veranderingen verlopen daardoor soepeler en met minder weerstand.

Wilt u niet afhankelijk zijn van externe specialisten, dan kunt u de expertise om snel en efficiënt tot adequate oplossingen te komen in huis halen door uw leidinggevenden te laten trainen in oplossingsgericht werken. Voor deze trainingen kunt u ook bij ons terecht.